Minds & Methods
Fort de 21 ans d'expérience en Gendarmerie et en tant qu'ancien négociateur de crise (formé par le GIGN), 2M DEVELOPMENT amène une expertise unique dans la gestion de conflits, la communication de crise et dans l'optimisation des performances humaines. Nous accompagnons les professionnels à mieux communiquer, à gérer leur stress et à transformer les défis en opportunités grâce à des conférences, des ateliers et des formations sur mesure. Qu'ils soient anciens négociateurs, docteurs, préparateurs mental, intervenants universitaire, conférenciers, j'ai choisi de m'entourer des meilleurs pour répondre à vos besoins. L'humain sera toujours au coeur de notre approche pour révéler ce qu'il y a de meilleur en vous.
Nos Références
Nous avons collaboré avec des entreprises de renom, offrant des formations efficaces en gestion de conflits et communication. Les retours de nos participants témoignent de l'impact positif sur leur développement professionnel. Rejoignez-nous pour atteindre vos objectifs !
Nos conférences et séminaires sont inspirants et basés sur des situations réelles vécues. Ils permettent d'approfondir des thématiques essentielles telles que la gestion des conflits, la résilience, la négociation d'influence, la gestion du stress et la psychologie comportementale. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans ces domaines clés !
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de se doter des bonnes compétences. Nos formations, ateliers et mises en situation offrent des expériences immersives et interactives qui vous permettront d'acquérir des outils concrets. Vous apprendrez à anticiper les conflits, à gérer le stress sous pression et à améliorer votre communication au quotidien. Conçus spécialement pour les professionnels en quête de solutions pratiques, nos ateliers vous fourniront des compétences immédiatement applicables dans votre milieu de travail. Rejoignez-nous pour transformer votre approche professionnelle et maximiser votre efficacité !
Le coaching et l'accompagnement des équipes sont des éléments essentiels pour toute organisation. Chaque organisation est unique, tout comme ses défis, c'est pourquoi nous proposons une offre d'accompagnement personnalisé. Que ce soit pour optimiser le leadership, renforcer la cohésion d'équipe ou faire face à des situations délicates, notre approche est adaptée aux besoins spécifiques de chaque groupe. Nous utilisons une méthode fondée sur les neurosciences et la psychologie comportementale, ce qui vous permettra d'apprendre à influencer positivement votre environnement professionnel. Grâce à nos sessions, vous découvrirez des outils et des stratégies qui favoriseront une dynamique de groupe constructive et efficace. Rejoignez-nous pour transformer votre équipe et relever ensemble les défis de demain !
Anticiper les risques psychosociaux, de sécurité et de sûreté est essentiel pour maintenir un cadre de travail serein. En adoptant des stratégies de prévention comme la gestion du stress et des politiques de communication ouverte, on favorise un climat de confiance et une meilleure collaboration. Cela permet de résoudre rapidement les problèmes et d'améliorer la satisfaction et la productivité des employés.
Je tiens à vous remercier sincèrement pour la formation enrichissante que vous avez animée. Votre expertise et votre passion pour le sujet ont vraiment fait la différence, et j’ai beaucoup appris. Merci encore pour votre temps et votre engagement !
Merci beaucoup pour le coaching, j’ai vraiment trouvé ça très utile et motivant. Vos conseils m’ont donné de nouvelles perspectives et j’ai hâte de mettre en pratique ce que j’ai appris !